L'acompte en intérim en bref :
Lorsque vous êtes en mission d’intérim, vous pouvez demander un acompte sur salaire, c’est-à-dire une avance sur les heures déjà travaillées, mais non encore payées.
Cette démarche est accessible dès la première semaine de mission effectuée, à condition d’avoir cumulé suffisamment d’heures.
Le montant maximum d’un acompte correspond généralement à 70 % du salaire brut calculé sur les heures effectuées.
Attention, un acompte ne peut être accordé que si vos heures sont validées.
L’acompte figure ensuite en bas de votre fiche de paie en fin de mois.
Cette solution permet de mieux gérer son budget tout au long de la mission, en toute transparence.
Comment demander un acompte sur salaire en intérim ?
Lorsque l’on travaille en intérim, il peut arriver d’avoir besoin d’un petit coup de pouce financier en cours de mission.
Dans ces cas-là, la demande d’acompte sur salaire peut être une solution simple et rapide. Mais concrètement, comment ça fonctionne ? Qui peut en faire la demande ? Et surtout, quels sont les délais de versement et le montant maximum autorisé ?
Acompte sur salaire en intérim, de quoi parlons-nous ?
L’acompte sur salaire est une avance que l’on peut demander sur les heures déjà travaillées, mais dont la paie n’a pas encore été versée. En clair, vous avez travaillé, vous avez donc le droit à un paiement partiel avant la date officielle de versement de votre salaire.
Il ne faut pas confondre l’acompte avec une avance (qui, elle, peut porter sur des heures non encore effectuées). L’acompte est basé uniquement sur les heures déjà réalisées et validées.
Qui peut demander un acompte intérim ?
Tous les intérimaires peuvent, en théorie, faire une demande d’acompte, quelle que soit la mission en cours, à condition d’avoir déjà travaillé plusieurs jours. En général, la première demande peut se faire à partir de la première semaine de mission effectuée.
Quel est le montant maximum d’un acompte intérim ?
Le montant maximum d’un acompte intérim dépend directement du nombre d’heures que vous avez déjà effectuées. La règle de base est simple :
Vous pouvez demander jusqu’à 70 % du salaire brut correspondant aux heures déjà travaillées.
Par exemple : si vous avez déjà travaillé 70 heures sur une mission, vous pouvez demander un acompte correspondant à environ 70 % du montant brut de ces 70 heures.
Quand peut-on faire une demande d’acompte intérim ?
Il est possible de demander un acompte chaque semaine (toujours à condition d’avoir déjà cumulé suffisamment d’heures).
Chez Job&Box, nous recommandons à nos intérimaires de faire leur demande en début de semaine (avant mardi 18H), pour un traitement efficace et rapide.
Délai de versement : combien de temps pour recevoir son acompte intérim ?
Les acomptes sont versés chaque jeudi, selon votre banque, il faut parfois compter un délai de traitement.
Comment faire une demande d’acompte en intérim ?
La procédure est généralement très simple. Voici comment procéder avec Job&Box :
- Contactez votre agence (Armado, mail, téléphone, sms)
Précisez bien :
- le montant souhaité
- la date (le jeudi choisi du versement)
Attendez la confirmation et la validation de l’agence
Recevez l’acompte directement sur votre compte
À savoir : acompte et bulletin de salaire
Lorsque vous recevez un acompte en cours de mois, il sera naturellement déduit de votre bulletin de paie en fin de mission.
Vous retrouverez la mention de l’acompte en bas de votre fiche de paie, ce qui permet une transparence totale.
Acompte intérim : quelles sont les limites à connaître ?
Même si l’acompte est un droit, il peut être refusé dans certains cas :
- Si vous n’avez pas encore effectué suffisamment d’heures
- Si vous êtes en fin de mission sans heures restantes à déclarer
Utilisez vos droits en toute sérénité
L’acompte intérim est un levier précieux pour mieux gérer son budget au fil des missions. Simple à mettre en place, encadré légalement, il répond à des besoins ponctuels sans générer de dettes ou d’obligations supplémentaires.
Chez Job&Box, nous faisons le choix de la proximité et de la réactivité. Vous avez une question, une urgence, un doute sur vos heures ou votre fiche de paie ? Nos agences en Bretagne et en Normandie sont là pour vous conseiller.
