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5 conseils pour réussir votre premier jour de travail dans une nouvelle entreprise

03/11/2023

Commencer une mission dans une nouvelle entreprise peut générer du stress et de l’appréhension pour certaines personnes. Pour éviter cela, nous vous partageons quelques conseils pour préparer en amont votre rentrée et ainsi débuter votre journée de travail sereinement.
Conseils pour réussir sa premier journée au travail

1. Reposez-vous les jours qui précèdent votre embauche 😴

Vous venez d’être recruté en intérim, CDD ou CDI ? Le premier jour dans une entreprise nécessite beaucoup d’attention et pour certains, de stress et d’appréhension. Un nouvel environnement, de nouveaux collègues ou des horaires différents peuvent vous fatiguer les premiers temps. Pour ces raisons, nous vous conseillons de bien dormir, 7 à 8 heures de sommeil environ, la nuit qui précède votre premier jour, pour avoir la pêche le jour J et être assez productif et concentré pour recevoir toutes les informations cruciales à votre emploi qui vous seront partagées.

2. Adoptez une attitude positive dès votre arrivée 👍

Vous le savez, dans n’importe quelle circonstance, la première impression est très importante alors : n’attendez pas, donnez le meilleur de vous-même dès votre arrivée ! Gardez une attitude motivée et positive au travail, même si vous n’êtes pas forcément à l’aise au début, et c’est bien normal. Sourire, motivation, écoute, participation… Sont des réflexes que l’on vous conseille d’avoir le jour de votre embauche et les autres jours qui suivront, pour vous intégrer au mieux, instaurer une bonne dynamique au sein de votre équipe, et travailler dans la bonne humeur. Ce conseil est valable pour la majorité de vos expériences et dans vos démarches de recherches d’emploi, dans le milieu professionnel comme dans le domaine privé. Qu’il s’agisse d’une courte mission intérim, gardez à l’esprit qu’elle peut se transformer en un contrat plus long, si vous montrez de la motivation et une attitude positive.

3. Posez des questions si vous en ressentez le besoin ❔

Vous avez réussi vos entretiens de recrutement et vous intégrez votre nouvelle entreprise ? Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur votre métier ou une chose en particulier ? N’hésitez pas à questionner vos collègues pour avoir des réponses. Les premiers jours sont intenses, c’est normal de ne pas tout saisir ou que votre responsable n’évoque pas tout avec vous, dès votre arrivée. Si vous sentez que ce n’est pas le bon moment, notez vos interrogations dans un coin et posez vos questions à un moment plus opportun, lors d’un entretien hebdomadaire par exemple. Surtout, n’oubliez pas qu’il n’y a pas de question bête ! Montrer votre intérêt prouvera votre implication à votre responsable.

4. Faites connaissance avec votre nouvelle équipe 👋

Intégrer une nouvelle équipe et faire connaissance avec vos collègues peut prendre du temps. C’est indéniable, plus vous serez à l’écoute, curieux et avenant avec eux, plus vous réussirez à briser la glace, si besoin. La bonne entente, l’esprit d’équipe et la complicité sont importants dans le monde de l’entreprise et vous permettent de passer du bon temps au travail. Profitez des pauses café ou du déjeuner pour en savoir plus sur vos collègues et partager des discussions sympas, pas forcément liées au travail. Cela vous permettra également d’agrandir votre réseau professionnel.

5. Soyez attentif : analysez la manière de travailler et les process internes 🔎

Observez la manière dont travaillent votre collègue, jetez un œil attentif aux différents supports de travail que vous recevrez les premiers jours de votre arrivée, écoutez tous les conseils et retours que votre équipe vous partagera. C’est une période d’apprentissage pour vous, restez motivé et prenez toutes les informations échangées jour après jour. Faire preuve d’attention et d’écoute est important si vous souhaitez apprendre rapidement et mettre en pratique les procédés utilisés dans votre nouveau poste.


Chez Job&Box, nous savons pertinemment que les premiers jours en entreprise sont toujours stressants et ce, quel que soit votre métier ou votre contrat : intérim, CDD ou CDI. Gardez en tête que cette expérience qui débute est une belle opportunité, n’oubliez pas que l’on vous fait confiance car vous le méritez et que vous avez passé les entretiens de recrutement avec succès  ! No stress, tout va bien se passer pour vous… Nous restons bien sûr, proches de vous et disponibles pour vous accompagner et vous soutenir dans tous vos projets professionnels.

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