Partagez vos besoins et projets professionnels en toute transparence
Face à votre chargé de recrutement, nous vous conseillons de ne pas être avare de précisions et d’infos concernant votre recherche d’emploi. Les précisions que vous lui apportez l’aideront à mieux cerner vos attentes. N’hésitez donc surtout pas à le solliciter !
Le chargé de recrutement est un véritable allié pour vous, un professionnel de l’emploi qui vous aiguille et vous propose des missions au plus près de votre profil et de vos objectifs professionnels. Plus il en saura sur vous, vos compétences et votre projet, et mieux il saura vous guider dans vos recherches et parcours professionnels à venir.
Communiquez avec votre consultant de recrutement
Votre chargé de recrutement est un professionnel, qui a entre autres comme qualités, la proximité, l’écoute et le sens du client. Il est là pour vous, vous suit et vous accompagne au quotidien, dans votre recherche d’emploi. N’hésitez pas à communiquer avec lui, en direct, pour qu’il comprenne vos attentes et objectifs.
Chez Job&Box, personne ne vous en voudra de décrocher votre téléphone et de vous entretenir avec lui de vive voix, bien au contraire. Surveillez également votre mobile, répondez aux appels, même de numéros inconnus… Cela pourrait être une proposition intéressante et ce serait dommage de passer à côté !
Faites confiance à votre chargé de recrutement dans le choix des missions
S’il vous accompagne depuis déjà quelque temps, votre chargé de recrutement connaît bien votre profil et ce que vous recherchez comme missions, qu’elles soient en intérim, CDD ou en CDI. Ne faites pas la sourde oreille, faites lui confiance tout en prenant le temps de bien vous renseigner sur l’offre d’emploi proposée.
Ses propositions ne sont pas tirées du chapeau, c’est un professionnel du recrutement et s’il pense que vous êtes la personne adéquate pour ce poste alors, il a sûrement de nombreuses raisons de vous offrir cette opportunité : ne la laissez pas filer.
Soyez curieux et réactif face aux offres d’emplois proposées
Votre consultant en recrutement Job&Box vous a contacté car votre profil l’intéresse pour l’un de ses clients ? Motivation, curiosité et réactivité seront vos meilleures amies pour cette occasion ! Ne laissez pas passer votre chance : montrez-vous enthousiaste, posez des questions sur le poste, l’entreprise, et tentez de vous rendre disponible rapidement pour un entretien de recrutement.
Préparez votre entretien pour vous présenter au mieux
Vous l’aurez compris, le métier de chargé de recrutement consiste à recruter des talents pour ses clients. Il est donc l’intermédiaire entre vous,le candidat à l’offre d’emploi et l’entreprise qui a un besoin de recrutement. Si votre profil est sélectionné pour une offre d’emploi, alors un entretien vous attend prochainement avec l’entreprise !
Et l’on ne vous le répétera jamais assez : un entretien de recrutement, ça se prépare !
Chez Job&Box, on vous conseille de vous renseigner en amont sur le poste, l’entreprise qui recrute, les missions attendues, etc. La préparation à un entretien augmente évidemment vos chances d’être recruté parmi les autres candidats. Et si ce n’est pas le cas, votre chargé de recrutement ne tardera pas à vous proposer d’autres opportunités, surtout s’il sait que vous avez travaillé pour ce rendez-vous et que n’êtes pas du style à vous rendre à un entretien, les mains dans les poches.
Vous recherchez un emploi ? Contactez-nous sans tarder ou venez nous rendre visite directement en agence Job&Box. Chez nous, pas besoin de rendez-vous !
