Technicien de maintenance électricité (H/F) | INTERIM | Cherbourg-en-Cotentin (50)

À propos du poste

Nous recrutons pour notre client, sous traintant de Naval Group, un.e technicien.nne de maintenance électricité.

Vos missions :

*Réaliser les diagnostics de pannes électriques sur les équipements de levage et d'asservissement (grues, ponts roulants, porteurs, etc.)

*Intervenir en maintenance corrective sur les installations défectueuses (remplacement de composants, câblage, capteurs, variateurs, etc.)

*Effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies (contrôles de sécurité, tests fonctionnels, vérifications des chaînes de puissance et de commande)

*Participer à l'amélioration continue des équipements (retours d'expérience, mise à jour de plans électriques, propositions d'amélioration)

*Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO

*Travailler en collaboration avec les services méthodes, production et sécurité

*Appliquer les règles de sécurité en vigueur, notamment lors d'interventions en hauteur ou sur des équipements en tension

Lieu : Naval Group
Horaire : Journée
Rémunération : Selon profil & expérience (entre 12EUR et 16EUR)

**Dossier soumis à enquête préféctorale**

Profil recherché

Compétences requises :

Techniques :

*Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de défauts, câblage)

*Connaissances en automatisme appréciées (API, variateurs, télécommandes radio)

*Expérience sur systèmes de levage et équipements portuaires/industriels obligatoire

*Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, mégohmmètre, analyseurs...)

Comportementales :

*Autonomie et rigueur

*Esprit d'équipe

*Réactivité face aux urgences techniques

*Sens de l'analyse et capacité à rendre compte

*Expérience en maintenance électrique (industrie ou naval)

*Habilitations électriques à jour

*Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

Nos avantages :

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Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
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