S’il y a bien un secteur qui ne connaît pas la crise, c’est bien celui du BTP ! Et cela se confirme d’autant plus, avec le désir des Français, d’améliorer le confort de leur habitat. L’aménagement, la construction, le terrassement…
Les projets d’aménagement ne manquent pas et le poste de manœuvre est donc plébiscité par les recruteurs. D'autre part, la construction de nouveaux logements ou la réalisation de projets de grande envergure offrent de bonnes perspectives dans le secteur.
Métier du BTP : quel est le rôle et les missions d’un manoeuvre ?
Qu'il soit en CDD, CDI ou en intérim, le rôle et les missions d’un manœuvre sont nombreux et très divers !
D’abord, il est l’ouvrier que nous croisons sur chaque chantier ,puisqu’il aide et collabore avec ses collègues pour faire en sorte que le chantier se passe bien et respecte les délais. Il est en quelque sorte le garant d’un chantier réussi.
Du transport de matériaux, en passant par la conduite de petits engins (si possession d'un CACES), la maconnerie, la pose de mortiers ou la réalisation de tranchées...
Le manoeuvre du bâtiment, aussi appelé aide-maçon, ou manoeuvre gros œuvre, est un poste indispensable sur un chantier.
Les avantages à devenir manoeuvre du bâtiment
Comme il est sur tous les fronts, la manœuvre travaille avec de nombreux artisans différents. Il est donc en première ligne pour observer et apprendre auprès d’une multitude d’artisans et d’ouvriers polyvalents et compétents.
De fait, il acquiert au fil du temps, de nombreuses compétences. D’autre part, un manoeuvre travaux publics peut facilement évoluer dans son métier s’il décide de se spécialiser dans un domaine précis, comme l’électricité, la maçonnerie ou encore la menuiserie, pour ne citer qu’eux.
Au bout de quelques années, un manœuvre peut devenir chef de chantier. Il a donc tout intérêt à choisir la voie de la spécialisation pour gagner en compétences et salaire.
Le salaire du manoeuvre BTP
Le salaire d’un manoeuvre en début de carrière est de l’ordre du SMIC (soit environ 1 500€ net). Celui-ci évolue en fonction de l’entreprise qui le recrute, des accords proposés, de son ancienneté ainsi que sa flexibilité.
Notez que, selon les régions, il peut y avoir des différences de rémunération.
Les compétences et qualités requises pour être manoeuvre
Ce métier nécessite des qualités et des compétences non négligeables malgré un salaire moindre en début de carrière. Étant donné qu’il travaille dehors, les conditions de travail d’un manœuvre sont parfois difficiles, il faut donc être en forme et avoir une bonne condition physique au quotidien.
Ce profil doit aussi être agile et manuel. Il doit également faire preuve de réactivité et de concentration, car il manipule des outils sur les chantiers tous les jours.
Les principales compétences du manoeuvre attendues par un recruteur sont de :
- Faire preuve de flexibilité, d’autonomie et d’adaptation ;
- Respecter les consignes de sécurité ;
- Interpréter un plan simple d'exécution ;
- Savoir travailler en équipe.
Les diplômes et expérience nécessaires pour être manoeuvre sur un chantier
En théorie, le métier de manœuvre ne nécessite pas forcément de formation ni de diplôme particulier. En pratique, et dans une perspective d’évolution, les entreprises privilégient de l’expérience dans la maçonnerie ou une formation, comme un CAP, un BEP ou un Brevet Professionnel Travaux Publics.
Les entreprises qui recrutent des manoeuvres
Les entreprises en recherche de manoeuvres sont nombreuses : dans le BTP, la fonction publique, le transport maritime, l'industrie, les services de voirie et réseaux...
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