Notre démarche

Comment concevons-nous nos formations ?
Notre parcours de formation personnalisé est décliné en quatre étapes,
dans l’objectif de vous proposer des formations sur-mesure qui ne ressemblent à aucune autre !

Vous comprendre, notre priorité !

Nous venons à votre rencontre pour comprendre vos enjeux, découvrir votre contexte professionnel et identifier vos objectifs de résultats. Une immersion totale au sein de votre environnement nous permet de cerner vos exigences et vos attentes, afin de personnaliser votre formation.

Une préparation partagée pour un parcours de formation personnalisé et adapté

Dites stop aux modules de formation préétablis et optez pour les formations Form@job. Nos formations ne sont pas figées ! Bien au contraire, nous les concevons et les construisons ensemble afin de vous apporter des solutions immédiatement opérationnelles.
Nous menons des entretiens au sein de votre entreprise, nous vous proposons des questionnaires de préformation et nous effectuons des observations sur postes.

Notre démarche

Des formations positives pour le plaisir d’apprendre et d’échanger

Interactives et participatives, nos formations sont basées sur le partage des connaissances et des expériences de chacun. Vos savoirs, savoir-être et savoir-faire sont des forces que nous valorisons. Basées sur un équilibre entre les apports théoriques et les cas pratiques, nos formations sont menées par des experts sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques.

Quand évaluation rime avec progression

Tout au long de la formation, nous mettons en place un système d’évaluation. L’objectif ? Déterminer les acquis, mesurer les écarts, lever les freins et mettre en place les actions correctives.
Nous nous engageons également au-delà de nos formations en vous proposant un dispositif d’accompagnement ou de coaching pour mettre en place les plans d’actions définis pendant la formation.